Rozšírenie pracovných kapacít v spoločnosti PYROMETAL s.r.o.

Projekt s názvom "Rozšírenie pracovných kapacít v spoločnosti PYROMETAL s.r.o." je zameraný na podporu uplatnenia uchádzačov o zamestnanie /UoZ/ a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie /ZUoZ/ na trhu práce v menej rozvinutom regióne. 

Cieľom projektu jezníženie nezamestnanosti, zvýšenie zamestnanosti a zlepšenie prístupu k zamestnaniu aktiváciou cieľovej skupiny /CS/ uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie formou tvorby pracovných miest a ich podpory intervenciou v podobe mentorskej a tútorskej činnosti v spoločnosti PYROMETAL s.r.o.

Hlavnou a jedinou aktivitou projektu je jej realizácia bude prebiehať prostredníctvom dvoch po sebe nasledujúcich častí / podaktivít -

1. Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ - táto časť bude zabezpečená hlavne prostredníctvom štatutára spoločnosti, ktorý je zároveň zodpovedný za personálne zabezpečenie svojej činnosti. 

2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ - táto podaktivita bude naplnená cez vytvorenie pracovných miest s využitím mentorskej a tútorskej činnosti.

Projekt je určený pre 2 typy cieľovej skupiny, a to 3 osoby - ZUoZ a 5 osôb - UoZ. Predpokladané obsadenie pozícií pre ZUoZ je osobami s nižším vzdelaním zo skupiny MRK, pričom pri výkone daných pracovných pozícií bude využitá aj mentorská a tútorská činnosť na ich lepšie zaradenie a uplatnenie na trhu práce, zároveň na osvojenie si pracovných návykov. Všetky uvedené potreby cieľovej skupiny budú naplnené prostredníctvom vytvorenia a podporenia 8 pracovných miest. 

Dĺžka realizácie projektu je plánovaná na 22 mesiacov s časovým harmonogramom 05/2019 - 02/2021, pričom zohľadňuje čas na vyhľadanie a výber osôb z CS -  3 mesiace,  podporu pracovných miest - 12 mesiacov pre UoZ a 18 mesiacov pre ZUoZ.

Projekt bude realizovaný na území KSK a PSK v okresoch Michalovce, Sobrance a Snina, nakoľko v nasledujúcich rokoch má žiadateľ v týchto miestach plánovanú výstavbu a rekonštrukcie stavebných objektov. Administratívna stránka projektu bude prebiehať v sídle spoločnosti - ulica T.J. Moussona v Michalovciach, ktoré je miestom výkonu aj interného zamestnanca na riadenie projektu. 

Výsledkom realizácie projektu bude 8 vytvorených pracovných miest v stavebnom odvetví, pričom projekt predpokladá, že po jeho ukončení, týchto 8 osôb bude zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných.