NANOERA zamestnáva UoZ

     Žiadateľom je spoločnosť NANOERA, s.r.o., ktorá v rámci projektu vytvorí 12 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ.

     Spoločnosť NANOERA, s.r.o.. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Prešovskom samosprávnom kraji, okrese Bardejov, v meste Bardejov vytvorí 9 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ)  a 3 pracovné pozície pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ďalej len ZUoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti NANOERA, s.r.o., s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej a tútorskej činnosti. Žiadateľ má v pláne podporiť uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosťami s cieľom zvýšiť ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyššej kvalifikácii na trhu práce a uplatniteľnosti v nanotechnologickej, obchodnej a softwarovej oblasti.

: „Podpora zamestnanosti a zamestnateľnosti UoZ zameraná na zlepšenie ich postavenia na trhu práce“.
 

Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:

1. Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ
2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti

19 mesiacov

Začiatok realizácie: 4/2019

Koniec realizácie: 10/2020

     Žiadateľ v 4/2019 (resp. 6/2019 Skladník/Skladníčka) vykoná vyhľadávanie a výber UoZ z CS. V období od 5/2019 do 10/2020 (resp. 7/2019 - 6/2020 Skladník/Skladníčka) bude UoZ zamestnávať za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP)  za 12 UoZ.

je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.1 OP ĽZ a podľa § 6 a 8 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov

     Hlavným cieľom je podpora zamestnanosti a rozvoj pracovných návykov osôb z CS prostredníctvom zamestnania vo firme (v spoločnosti) žiadateľa. Spoločnosť NANOERA, s. r. o. zamestnaním osôb z CS zlepší ich postavenie a uplatniteľnosť na trhu práce, zníži fluktuáciu, zabezpečí vysoko odbornú zastupiteľnosť pracovníkov, pripraví zamestnancov na prípadné zmeny v náplni práce či rozširovanie firmy. Vytvorením nových pracovných miest a ich následným obsadením osobami z CS spoločnosť žiadateľa úspešne prispeje k znižovaniu miery nezamestnanosti v najmenej rozvinutom okrese Bardejove a jeho okolí.

P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby  ......................................................... počet 0

P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných ..................... počet 12

P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ...................počet 0

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov ................................................................ počet 2

P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ..................počet 12

Slovenská 1, 085 01  Bardejov