Podpora pracovných miest v spoločnosti METEC LEASING s.r.o.

Cieľom projektu s názvom Podpora pracovných miest v spoločnosti   je poskytnúť 10 uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnania a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce..

Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť,  pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ)

Žiadateľom je firma   – mikropodnik – pôsobiaci v oblasti poskytovania  finančných a leasingových služieb, ktorý pôsobí v Košiciach.Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe plánovaného rozšírenia podnikateľských aktivít spoločnosti a nárastu počtu klientov najmä v regióne východného Slovenska. Naša spoločnosť získava neustále sa zvyšujúci počet zákaziek, portfólio klientov žiadateľa sa rozširuje a momentálne je činnosť vyžaduje dodatočné personálne kapacity.

Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov.

Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :

• Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti
• Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti

Územím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Košický  kraj, okres konkrétne mesto Košice. 

V rámci projektu budú realizované nasledovné aAktivity:

Hlavnou aktivitou bude 

Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 10 UoZ, z toho  znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými :

• podľa §8, písmeno c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej len „dlhodobo nezamestnaný občan“).
• Podľa § 8, písmeno a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),                                                                                                                                                                                                                                                                          

Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných  ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – 10

P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 0

P0109 - Osoby vo veku nad 50 rokov - 2