Rozšírenie počtu pracovníkov v spoločnosti EcoUnit s.r.o.

Navrhovaný projekt sa zameriava na rozšírenie počtu zamestnancov v spoločnosti EcoUnit s.r.o. a to z radov uchádzačov o zamestnanie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom ich podpory na trhu práce. Realizáciou projektu tak dôjde k zníženiu nezamestnanosti a zvýšeniu zamestnanosti v rámci Slovenskej republiky, a konkrétne regiónu  Košického kraja.

Projekt je realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorou je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. V rámci projektu bude zabezpečená podpora zamestnávania o zamestnanie, z toho 1 znevýhodnený uchádzač o zamestnanie. Realizácia projektu je stanovená na 31mesiacov, pričom prvý mesiac bude zameraný na vyhľadanie vhodných uchádzačov o zamestnanie na pracovnú pozíciu hlavný účtovník. Vyhľadanie vhodného znevýhodneného uchádzača na pozíciu pomocný pracovník v administratíve bude v priebehu realizácie projektu (neskorší deň nástupu do práce).

Firma teda  plánuje zamestnať 2 osoby, z toho 1 osobu z radov znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Podpora zamestnávania uchádzača o zamestnanie bude poskytovaná počas 12 mesiacov, podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača počas 18 mesiacov. Podporu uchádzačovi o zamestnanie bude zabezpečovať aj mentor, a to počas obdobia 6 mesiacov a tútor znevýhodnenému uchádzačovi, v rozsahu 25% pracovného úväzku.