Zvýšenie zamestnanosti v spoločnosti Autoškola LARA s.r.o.

Projekt svojim cieľom a aktivitami prispieva k naplneniu cieľa stanoveného vo výzve "Zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby" tvorbou nových prac. miest, podporou udržiavania pracovných návykov, zvýšením uplatnenia na trhu práce vďaka rozširovaniu kvalifikácie a získaniu odbornej praxe. Cieľ projektu je v priamej súvislosti s definovanými problémami, ktoré bude projekt navrhnutými aktivitami riešiť. Realizáciou projektu vzniknú 2 nové prac. miesta. Projekt je zameraný na mužov aj ženy, pri výbere pracovnej náplne sa prihliada na potreby spoločnosti a možnosti ďalšieho uplatnenia CS na trhu práce. Cieľom je zabezpečiť podporu rovnakých príležitostí pre všetkých, podľa zásad uplatňovania nediskriminácie v akejkoľvek oblasti. Plánované prac. miesta: vedúci/a prevádzky, upratovač/ka z CS UoZ podľa § 6 zákona č. 5/2004 Z.z. Realizácia projektu prostredníctvom odborného vedenia mentora či školení prispeje aj k zvýšeniu kvalifikačného potenciálu CS, vybaví ju potrebnými zručnosťami a vedomosťami dopytovanými na trhu práce tak, aby sa zvýšila ich zamestnateľnosť. Zamestnanci si rozšíria kvalifikáciu, získajú nové praktické či teoretické skúsenosti a osvoja si pracovné návyky počas realizácie projektu a týmto príde aj k zmene - zlepšeniu stavu po realizácii.HA je Podpora uplatnenia UoZ aZUoZ na trhu práce pozostávajúca z vyhľadávania, výberu a samotného zamestnávania. Harmonogram je stanovený na 16 mesiacov.