Zamestnanie a adaptácia UoZ v spoločnosti Financconsulting,

Cieľom projektu s názvom Podpora pracovných miest vo firme Financconsulting,s.r.o.  je poskytnúť 13 uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnania a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce..

Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť,  pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ)

Žiadateľom je firma FINANCCONSULTING, s.r.o.  – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví poskytovania účtovných, daňových a finančných služieb, ktorá chce otvoriť v  meste Šamorín, v okrese Dunajská Streda, v Trnavskom kraji svoju pobočku. Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe plánovaného rozšírenia podnikateľských aktivít a nárastu počtu klientov z okresu Dunajská streda. Naša spoločnosť získava neustále viac zákaziek , portfólio klientov žiadateľa sa rozširuje a momentálne je činnosť na hranici možností zvládnuť objem prác.

Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov.

Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :

• Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti
• Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanosti

Územím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Trnavský  kraj, okres Dunajská Streda, mesto Šamorín. 

V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:

Hlavnou aktivitou bude

Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 13 UoZ, z toho znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými :

• podľa §8, písmeno c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej len „dlhodobo nezamestnaný občan“).
• Podľa § 8, písmeno a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),                                                                                                                                                                                                                                                                          

Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných  ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:

P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – 13

P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 1

P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní –13