Eliminácia a prevencia diskriminácie u rómskeho obyvateľstva prostredníctvom špecializovaných poradenských služieb

Projekt žiadateľa je zameraný na  v kontexte pomoci pred nežiadúcimi dopadmi diskriminácie na rôznych úrovniach spoločenského života. Využitím špecifických poradenských metód prispejeme k tomu, aby sme všetky prejavy týkajúce sa diskriminácie kvôli pôvodu a rase eliminovali v dostatočnej miere.

Cieľovou skupinou projektu sú Jednotlivci alebo skupiny ohrozené diskrimináciou, chudobou alebo sociálnym vylúčením - konkrétne sa jedná o rómske ženy pochádzajúce z okresu Spišská Nová Ves. Vekové rozmedzie nešpecifikujeme, nakoľko si myslíme že diskriminácii sú vystavené všetky vekové skupiny.

Prínos projektuvidíme v tom, že realizovaním špecializovaného sociálneho poradenstva a poskytovaním právnych služieb zastavíme proces sociálneho vylúčenia, podporíme rómske ženy pri hľadaní vlastnej identity, podporíme ich sebavedomie a zvýšime šance na zamestnanie sa. Zároveň naučíme rómske ženy identifikovať problémy spojené s ich diskrimináciou a naučíme ich ako sa diskriminácii postaviť a brániť sa. Budeme využívať špecifické metódy práce s danou skupinou, ktoré rozsiahlejšie popisujeme v časti spôsob realizácie projektu. Pri práci v rámci poradenstva budeme využívať experienciálny prístup v kombinácii s behaviorálnym. Okrem poradenstva bude významnou súčasťou projektu tiež osveta realizovaná formou infokampane.

Miestom realizácie projektu je okres Spišská Nová Ves. Strediskovou obcou sú Krompachy, kde má žiadateľ vlastné priestory. Ide pritom o lokality, kde  je v poslednej dobe vysoký nárast protirómskych nálad.

Obdobie realizácie projektu je naplánované na 36 mesiacov, a to konkrétne od 01/2020 do 12/2022.

Hlavná aktivita projektu:(2) Podpora inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb, služiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce.

Merateľné ukazovatele:

(P0440) Počet účastníkov ohrozených diskrimináciou zapojených do vzdelávania alebo využívajúcich poradenstvo v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie - cieľová hodnota: 288;
(P0551) Počet zamestnávateľov/inštitúcií, ktoré po ukončení projektu poskytujú vzdelávanie/poradenstvo alebo realizujú opatrenia v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie - cieľová hodnota: 1.