Rozvoj sektorových zručností zamestnancov Mestského úradu Kolárovo

Na súčasnom neustále sa meniacom a rýchlo sa vyvíjajúcom trhu práce musí každý rozvíjať svoje vedomosti, zručnosti a schopnosti, aby spĺňal kladené požiadavky a obstál v silnejúcej konkurencii. Túto možnosť prináša výzva zamerané na rozvoj sektorových zručností.

Žiadateľom je Mesto Kolárovo, ktoré predloženým projektom reaguje na vyhlásenú výzvu, za účelom cieleného vzdelávania zamestnancov mestského úradu.

Vzhľadom na to, že informatizácia spoločnosti sa dotýka aj samosprávy, je nevyhnutné zracionalizovať jej činnosti, čo si vyžaduje aby zamestnanci mestského úradu boli vybavení potrebnými vedomosťami a zručnosťami, ktoré im umožňujú využívať IT technológie pri plnení úloh.

projektu sú zamestnanci Mestského úradu Kolárovo.

je prostredníctvom vzdelávania v oblastiach MS Office, Informačný systémom MsÚ a Digitálna samospráva zabezpečiť zvýšenie zručností zamestnancov Mestského úradu Kolárovo, ktoré pravidelne využívajú pri výkone svojich pracovných povinností.

je zvýšiť zručností zamestnancov Mestského úradu Kolárovo vo vybraných oblastiach

09/2019 – 12/2020

Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov

V rámci hlavnej aktivity bude realizované dve :

Podaktivita a)

Podaktivita b)

budú premietnuté do zvolených ukazovateľov projektu:

P0097  Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných

P0037  Dlhodobo nezamestnané osoby

P0109  Osoby vo veku nad 50 rokov 

P0107  Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním 

P0683  Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)

P0638  Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 

P0098  Nezamestnané osoby, ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu