Rozvoj sektrových zručností pre Flyteam, s.r.o.

Predmetom predkladaného projektu je rozvoj sektorových zručností spoločnosti Flyteam, s.r.o. a to realizáciou interných školení vlastných zamestnancov firmy. Pri realizácií predkladaného projektu sme si stanovili nasledovný strategický cieľ:Predkladaným projektom, bude spolu školených 6 zamestnancov našej výrobnej prevádzky v Senici. Naša výrobná prevádzka sa nachádza v novo zrekonštruovaných priestoroch o rozlohe cca 500 m2. V uvedených priestoroch máme dostatočné kapacity na realizovanie teoretickej časti i praktickej časti projektu.

Pri našej výrobnej činnosti využívame aj nasledovné technologické postupy:

·        CNC rezanie odporovým drôtom,

·        CNC frézovanie na CNC frézach.

Plánujeme výraznejšie rozšíriť činnosť na výrobu ďalších produktov ako je výroba:

•  3D reklamy,
•  výroba log,
• frézovanie rôznych typov materiálov ako všetkých druhov plastov, pien, frézovanie dreva, hliníku a podobne.

Miestom realizácie projektu je naše sídlo v Senici, na Priemyselnej ulici 281/41. Projektom budú dosiahnuté nasledovné merateľné ukazovatele:

• P0109  Osoby vo veku nad 50 rokov: hodnota = 3
• P0683  Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) : hodnota = 6
• P0640  Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu: hodnota = 6
• P0635 -  Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode:  hodnota = 5
• P0641 -  Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní:  hodnota = 5.  

Oprávnenou cieľovou skupinou projektú sú zamestnanci našej spoločnosti. 

Predkladaný projektu bude realizovaný vo forme dvoch oprávnených aktivít, uvedených vo výzve na predkladanie žiadostí o poskytnutie NFP a to:

1.      Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov (aktivita 3 výzvy), ktorá je rozdelená do dvoch „podaktivít“ a to:

a.      Výber a príprava zamestnancov našej spoločnosti a

b.      Cielené získavanie pracovných zručností zamestnancov našej spoločnosti

2.      Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov (aktivita 4 výzvy)