Vzdelávanie zamestnancov ENERGY REAL s.r.o.
ENERGY Real s.r.o.
Firma ENERGY Real s.r.o., bola založená vo novembri 2004 ako spoločnosť zameraná na výstavbu telekomunikačných sietí, sietí na šírenie analógového televízneho signálu a budovanie vnútorných analógových rozvodov, ako aj výstavbu a rekonštrukciu verejného osvetlenia v mestách a obciach, či stavebnú činnosť. Firma sa aktuálne špecializuje predovšetkým na výstavbu optických sietí FTTx. Pri realizácií predkladaného projektu sme si stanovili nasledovný strategický cieľ: Rast sektorových zručností zamestnancov našej stavebno-technickej prevádzky. Predkladaným projektom, bude spolu školených 14 zamestnancov našej prevádzky v Prešove. Predkladaný projekt bude realizovaný výlučne formou interných školení vlastných zamestnancov našej prevádzky. Školenia budú rozdelené na teoretickú a praktickú časť. Základným očakávaným výsledkom realizácie predkladaného projektu je zvýšenie sektorových zručností cieľovej skupiny – zamestnancov našej prevádzky v Prešove. Zvýšenie teoretických, ale najmä praktických zručností zamestnancov, bude mať zásadný vplyv i na konkurencieschopnosť našej firmy a jej snahu rastu kvality prác, najmä v oblasti rozširovania optických káblových rozvodov, ako zásadného nástroja „boja“ s konkurenciou.
Názov | Typ | Plánovaný začiatok | Skutočný začiatok | Plánovaný koniec | Skutočný koniec |
---|---|---|---|---|---|
Názov
2.Podpora rozvoja pracovných zručností …
|
Typ
Programy súvisiace …
|
Plánovaný začiatok
01.10.2020
|
Skutočný začiatok
-
|
Plánovaný koniec
01.12.2020
|
Skutočný koniec
-
|
Názov
1.Profesijný rozvoj sektorových zručnos…
|
Typ
Programy súvisiace …
|
Plánovaný začiatok
01.07.2019
|
Skutočný začiatok
16.08.2019
|
Plánovaný koniec
01.09.2020
|
Skutočný koniec
-
|
Názov
Podporné aktivity
|
Typ
Podporné aktivity
|
Plánovaný začiatok
-
|
Skutočný začiatok
-
|
Plánovaný koniec
-
|
Skutočný koniec
-
|
Názov | Hodnota | Cieľ | Naposledy aktualizované | Riziko |
---|---|---|---|---|
Názov
Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu u zamestnávateľa
|
Hodnota
0,0 (počet)
|
Cieľ
14,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní
|
Hodnota
0,0 (počet)
|
Cieľ
10,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode
|
Hodnota
0,0 (počet)
|
Cieľ
10,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním
|
Hodnota
1,0 (počet)
|
Cieľ
2,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb
|
Hodnota
14,0 (počet)
|
Cieľ
14,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
31.12.2019
|
Riziko
-
|
Názov
Osoby vo veku nad 50 rokov
|
Hodnota
-
|
Cieľ
0,0 (počet)
|
Naposledy aktualizované
-
|
Riziko
-
|