Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti VIAMEDIA SK s. r. o.

Cieľom predkladaného projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti VIAMEDIA SK s.r.o. je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov prierezovo vo všetkých dôležitých oddeleniach spoločnosti. Vzdelávaním sa zlepšia technické/odborné zručnosti spojené s riešením marketingovo - strategických úloh v oblasti marketingu, digitálnej reklamy a online marketingu. Rozvojom zručností a poznatkov sa dosiahne predpoklad kariérneho rastu zamestnancov v spoločnosti, ktorá má dlhoročnú stabilnú situáciu na trhu a patrí medzi najúspešnejšie spoločnosti vo svojom odbore – digitálnej reklame. V cieľovej skupine sú zasmestnanci všetkých vekových kategórií, vrátane zamestnancov s vekom nad 50 rokov. Rozvoj zručností zabezpečí vytváranie vhodných projektových tímov a prenos informácii na ďalších zamestnancov spoločnosti.

Projekt tvoria dve hlavné aktivity (z toho jedna je implementovaná v rámci dvoch podaktivít). Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj), v meste Senica (okres Senica). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti VIAMEDIA SK s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v júni 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v máji 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov.

Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele:

P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ)

P0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu

P0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní

P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov

Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy -  Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Spoločnosť VIAMEDIA SK s.r.o. v súčasnosti zamestnáva 18 zamestnancov s vysokým podielom žien a od 1.4.2019 vytvárame ďalších 7 nových pracovných pozícií. Z tohto dôvodu je potrebné nový personál zaškoliť skúsenejšími kolegami a odovzdať tak vnútro-firemné know – how tak, aby noví ale aj súčasní zamestnanci boli schopní poskytovať čo najlepšie služby pre klientov spoločnosti VIAMEDIA SK.