Profesijný rozvoj sektorových zručností v podniku VENDING, s.r.o.

VENDING, s.r.o., firma so sídlom v Medenom Hámri v Banskej Bystrici sa v prevažnej miere zaoberá montážou, rekonštrukciou a údržbou elektrických zariadení, konkrétne nápojových automatov a automatov rýchleho občerstvenia. Ide o slovenskú rodinnú firmu so štandardami a know how svetovej úrovne.

Podnik VENDING, s.r.o. je číslo 1 na slovenskom trhu v danej oblasti, s viac ako 25 ročnými skúsenosťami. Každý deň služby podniku využije viac ako 135 000 spokojných zákazníkov.

Politikou spoločnosti je poskytovať služby, ktoré budú trvalo uspokojovať požiadavky a potreby zákazníkov. Pre splnenie tohto zámeru sa podnik zaväzuje plniť nasledujúce zásady:

• Trvalo zlepšovať všetky realizované procesy s cieľom ďalšieho rozvoja spoločnosti a zvýšenia spokojnosti zákazníkov tak, aby všetky procesy prebiehali efektívne v súlade s platným právnym poriadkom.

• Zvyšovat’ kvalifikáciu a bezpečnostné povedomie zamestnancov a zabezpečovať ich trvalý odborný rast zisťovaním ich potrieb a realizáciou plánu odbornej
prípravy.

• Vytvárat’ vzájomne výhodné vzťahy s dodávateľmi, založené na vzájomnej dôvere, korektnosti a vysokej kvalite poskytovaných produktov.

• Zabezpečiť súlad s právnymi a inými požiadavkami, ich sledovaním a implementovaním v rámci spoločnosti.

• Zdokonaľovat’ SMK, trvalo zlepšovať jeho efektívnosť a integritu v súlade s požiadavkou normy STN EN ISO

Do 14.09.2019 je platné ISO na konateľa Soňa Korčeková – ASO VENDING
ISO 9001:2015 – Systém riadenia kvality

Od 14.09.2018 na ASO Vending s.r.o.

ISO 9001:2015 – Systém riadenia kvality

ISO 14001:2015 – Systém environmentálneho manažérstva

OH SAS 18001:2008 - Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia

Podnik sa zameriava na individuálny prístup k zákazníkom a preto sa snaží prispôsobiť potrebám každého z nich. Hlavnou výhodou podniku je flexibilita a rýchlosť pri dodaní zákazky.
 

Vývoj firiem a silný tlak konkurencie na trhu si vyžaduje neustály rozvoj špecifických zručností zamestnancov podnikov podľa požiadaviek zamestnávateľa a to vo vzťahu k trhu práce. Tieto potreby chce podnik riešiť prostredníctvom predkladaného projektu s názvom „“ a to v súlade so:

•

Realizácia projektu bude prebiehať prostredníctvom hlavných aktivít formou orientácie na školenia, tzn. na odbornú prípravu zamestnancov podniku VENDING, s.r. o. (cieľová skupina projektu), ktorá bude nevyhnutnou súčasťou riešenia potrieb na trhu práce prostredníctvom profesijného rozvoja sektorových zručností.

Do vzdelávacieho projektu bude zapojených 122 zamestnancov podniku, ktorí sú cieľovou skupinou projektu.

Projekt prinesie pre podnik nasledovné merateľné ukazovatele:

Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravu – 122

Osoby vo veku nad 50 rokov – 20

Účastníci, ktorí si udržali pracovné miesto šesť mesiacov po odchode – 122

Zamestnané osoby vrátane samostatne zárobkovo činných osôb – 122

Miestom realizácie vzdelávacieho projektu bude mesto Banská Bystrica, tzn. sídlo žiadateľa a tiež pobočky podniku a to: Košice, Žilina, Žiar nad Hronom, Nové Mesto nad Váhom. Menšia časť školenia, cca. 15% odškolených hodín bude prebiehať v Nitre.