Pracovné stretnutia GHP IV.

Projekt bude realizovaný prostredníctvom 1 hlavnej aktivity, ktorá bude hradená zo skupiny výdavkov , v rámci ktorej bude zaobstarané organizačné a technické  zabezpečenie pracovných stretnutí Gestora HP a grafická úprava a tlač informačných brožúr a letákov Gestora HP. Prijímateľ zaobstará aj predmety potrebné na zabezpečenie publicity a ďalšie tovary a služby potrebné na materiálno-technické zabezpečenie pracovných stretnutí Gestora HP RMŽ a ND  hradené zo skupiny výdavkov .

Projekt je orientovaný na materiálno-technické zabezpečenie viacerých formálnych a neformálnych stretnutí a podujatí Gestora HP v nadväznosti na Chartu základných ľudských práv Európskej únie (Charta EÚ) a Dohovor OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím (Dohovor OSN) vzhľadom na to, že Gestor HP bude vykonávať metodické usmerňovanie subjektov zapojených do procesu implementácie fondov EÚ a zároveň bude môcť vstupovať do procesov riadenia, implementácie, monitorovania, hodnotenia a kontroly za účelom zabezpečenia správnej implementácie a dodržiavania HP. Tematické zameranie predmetných stretnutí je zároveň prepojené na nové úlohy vyplývajúce z Partnerskej dohody na roky 2021-2027.

Vzhľadom na uvedené sa budú organizovať pracovné stretnutia za účelom zabezpečovania úspešného procesu implementácie horizontálnych princípov rovnosť mužov a žien a nediskriminácia na programové obdobie 2021-2027, hodnotenia, monitorovania ako aj výmeny skúseností a dobrej praxe v tejto oblasti.

Organizačné a technické zabezpečenie pracovných podujatí pozostáva najmä zo zaobstarania prenájmu priestorov, materiálno-technického zabezpečenia, cateringu a ubytovania pre účastníkov. Výška predpokladaných výdavkov zohľadňuje počet jednotlivých aktivít, ktoré by sa mali organizovať do konca realizácie projektu. Služby spojené s organizovaním predmetných aktivít sú zabezpečované dodávateľsky, a to prostredníctvom verejného obstarávania v súlade so Zákonom o verejnom obstarávaní v zmysle platnej legislatívy a riadiacej dokumentácie OP TP.